ATS EOLIA

Le tri et la sélection des candidatures sont chronophages pour vos équipes RH, ainsi que les différentes tâches administratives (multidiffusion des annonces, partage des informations auprès des différents acteurs, etc.) ?

Les budgets auprès des jobboards ne sont pas optimisés ?

Les objectifs de recrutement sont difficiles à tenir ?

Vous souhaitez améliorer l’attractivité de votre image employeur pour générer davantage de candidatures (pas de réponses aux candidats, des délais de réponse trop long, une absence de personnalisation des messages, etc.) ?

Solution EOLIA :

Notre Portail Recruteur vous apporte une réponse à chacun de ces besoins avec des fonctionnalités éprouvées depuis 15 ans, des nouveautés tous les deux mois, et une souplesse de paramétrage qui permet de s’adapter à votre contexte et vos process.

 Service SAAS :

1 licence pour 1 accès au Portail Recruteur pour constituer votre CVthèque, créer vos annonces emploi et les diffuser, traiter vos candidatures, gérer vos process de recrutement et retrouver des candidats dans votre CVthèque qui se constitue automatiquement jour après jour.